上海杰克公司每周开展员工培训活动
我公司定期让员工参加素质拓展训练通过一个个游戏环节,使新员工在紧张刺激中体会到团结协作、挑战困难和突破自我。
我公司为提高新员工职业素养,加强新员工之间的交流,增强新员工的归属感,我集团于2012年3月14到16日进行了为期三天的新员工培训活动,此次培训分为理论培训和素质拓展训练两部分。
我公司理论培训主要针对公司发展历史、企业文化、利他主义、有效沟通、客户服务等方面,对新员工进行了详尽的讲解。讲师们旁征博引,精彩的讲解赢得了阵阵掌声;其间穿插了互动交流,拉近了彼此的距离。
上海杰克公司每周开展员工培训活动